ІНФОРМАЦІЙНЕ ПОВІДОМЛЕННЯ!
ПРО НАМІР ЗМІНИ ТАРИФІВ НА ТЕПЛОВУ ЕНЕРГІЮ, ЇЇ ВИРОБНИЦТВО, ТРАНСПОРТУВАННЯ ТА ПОСТАЧАННЯ, ПОСЛУГИ З ПОСТАЧАННЯ ТЕПЛОВОЇ ЕНЕРГІЇ І ПОСТАЧАННЯ ГАРЯЧОЇ ВОДИ, ЩО НАДАЮТЬСЯ ОКП «ДТКЕ»
У зв’язку з різким підвищенням ціни на природний газ у порівнянні з розрахунковою ціною, яка була на момент встановлення тарифів для ОКП «ДТКЕ», враховуючи положення Меморандуму від 30 вересня 2021 року, на виконання вимог якого, ОКП «ДТКЕ» здійснило зміну розрахунків тарифів на теплову енергію, її виробництво, транспортування та постачання, послугу з постачання теплової енергії і постачання гарячої води, і подало 29.10.2021 року до Донецької обласної державної адміністрації, Донецької обласної військово-цивільної адміністрації заяву та пакет розрахункових документів.
Волноваська ДПІ Головного управління ДПС у Донецькій області продовжує надавати роз’яснення
В рамках інформаційно - роз’яснювальної кампанії щодо проведення одноразового (спеціального) добровільного декларування активів фізичних осіб, Волноваська ДПІ продовжує надавати роз’яснення стосовно проведення зазначеного декларування.
Легалізація заробітної плати – гідне забезпечення Вашого майбутнього
Сьогодні багато хто з громадян не зовсім усвідомлюють, а дехто й не хоче усвідомлювати, що пенсія — це не допомога і не подарунок від держави, а індивідуальний кропіткий результат багаторічної праці кожного.
Існуючий масштаб тінізації ринку праці негативно позначається на розмірах внесків працюючих до Пенсійного фонду та фондів соціального страхування.
Виплата заробітної плати у «конвертах» - це спосіб ухилення від сплати податку. Для держави це - недоотримання податків, а для працівника - в подальшому низький рівень пенсії та взагалі соціальних гарантій. У цій ситуації винні як роботодавець, так і працівник, який погоджується отримувати заробітну плату таким чином. Тому саме громадяни мають право стати на захист своїх прав, вимагаючи офіційного оформлення трудових відносин.
Для реалізації своїх трудових прав та забезпечення оптимального рівня свого майбутнього громадяни повинні вимагати від роботодавця легального оформлення трудових відносин через укладання трудового договору, а також регламентацію трудових відносин відповідно до чинного трудового законодавства.